Assistant ADP et Paie F/H

L'entreprise

Constellation est un groupe IT en forte croissance, organisé autour de 4 directions regroupant 10 étoiles spécialisées (Cloud et DataCenter, Cybersecurite, Connectivité et Business transformation). Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations les plus critiques, avec la puissance d'un groupe et l'agilité de filiales expertes.

Notre métier est de concevoir et d’opérer des solutions On premise, hybrides, souveraines et sécurisées pour transformer le système d’information de nos clients en levier de performance durable, centré sur leurs données.

Notre force repose sur un modèle entrepreneurial affirmé, un maillage territorial de 15 agences en France, et la mobilisation de 800 collaborateurs engagés pour un numérique durable et responsable.

Animés par l'ambition de devenir le leader français des services managés en cloud hybride et en cybersécurité, nous repensons l’IT comme un vecteur de transformation maîtrisée, au service de la résilience des organisations.

Description du poste

Au sein du service RH, vous aurez en charge la gestion du personnel pour les 14 sociétés du Groupe Constellation :

Administration du personnel :

• Organiser l’arrivée des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, affiliation mutuelle…) ;
• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long de la vie du contrat du collaborateur ;
• Accueillir et assurer l’intégration de nouveaux collaborateurs ;
• Organiser et gérer la journée d’intégration du groupe ;
• Suivre les périodes d’essai ;
• Demander et suivre prise en charge auprès de l’OPCO/ suivre des aides de l’état pour les alternants
• Gérer les visites médicales ;
• Gérer les absences : congés, RTT, maladie… ;
• Gérer le départ des collaborateurs (documents)
• Apporter son aide à la Responsable paie dans le recueil et traitement des éléments variables de paie ;

Back up de la gestionnaire RH :

• Formation : recueil besoin et inscription, demande de prise en charge ;
• Evaluation collaborateurs sur les formations suivies ;
• Suivi des entretiens annuels ;

Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +2/+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'à minima 2 années d'expérience idéalement acquises dans un environnement multi sociétés.

Vous êtes capable d'analyser, de retranscrire et avez l'esprit de synthèse. 

Autonomie, sens du relationnel et discrétion vous caractérisent.

Maitrise de l’outil informatique et du pack office indispensable.

Réf: 3f8d8945-da1f-4a4e-afc2-155d8f64f921