Comptable Général F/H

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Mise à jour le 13/01/2025
  • Etablissement :  Constellation

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Cloud

L'entreprise

Entreprise à Mission créée en 2016, Constellation accompagne les ETIs françaises dans leur transformation digitale et environnementale et s’organise autour de 4 pôles métiers : Fondations IT, Cloud & Infogérance, Data & Applications, Transformations & Résilience.

Implanté dans 13 agences en France et en Outre-Mer, le groupe réalise 200M€ de CA et réunit 800 collaborateurs au service d’une informatique durable et responsable.

Pour atteindre notre objectif 2028 d’entrer dans le TOP10 des ESN en France, notre priorité est de fédérer de nouveaux talents autour de ce projet innovant. Les challenges qui vous attendent seront nombreux !

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et vous impliquer dans la gestion quotidienne de plusieurs entités, ce poste est fait pour vous !

Rattaché à la Direction Financière Groupe, vous intervenez de manière opérationnelle sur l’ensemble des sujets comptables de filiales.

 

Vos missions : 

 

Comptabilité : Gestion quotidienne, saisies, suivi des comptes clients et fournisseurs, gestion des immobilisations, établissement des états financiers, clôtures mensuelles. 

Fiscalité : Suivi des échéances fiscales, déclarations fiscales courantes et annuelles.

Social : Suivi comptable des comptes de salaires et charges sociales. 

Administratif : Gestion de tâches administratives. 

Profil recherché

De formation type DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires en cabinet d’expertise comptable,

Vous êtes rigoureux, de nature curieuse et totalement autonome sur l'ensemble de la production des états financiers.

Logiciels : Excel, Sage 100 I7, ERP

Réf: 14ed23fc-3ddd-40dc-9a9b-a6c00c53f5dc

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Comptable Général F/H

Constellation
CDI
Temps plein
Saint-Cloud

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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