Gestionnaire Paie F/H

L'entreprise

Jeune acteur dans le paysage IT français, le groupe Constellation consolide l’expertise de 9 étoiles pour accompagner les entreprises à chaque étape de leurs projets de transformation IT. Dans une démarche résolument agile, chaque étoile est autonome et spécialisée dans un métier IT.

Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées “on premise” ou “as a service”.

Implanté dans 8 agences en France, le groupe réunit 500 collaborateurs au service d’une informatique durable et responsable et s’est fixé pour objectif d’atteindre les 200 M€ de CA d’ici 2025. Les équipes seront amenées à grandir pour soutenir la croissance et les perspectives d’évolution sont nombreuses.

Pour assumer ses objectifs, notre priorité est de fédérer de nouveaux talents autour de ce projet innovant. Les challenges qui vous attendent seront nombreux !

Description du poste

Au sein du service RH, le(la) salarié(e) aura en charge la gestion de la paie pour les 9 sociétés du Groupe Constellation :

Paie

• Gestion des tickets restaurant
• Gestion des notes de frais (vérification et intégration comptable)
• Gestion des absences (congés, maladie)
• Gestion des avis à tiers détenteur
• Suivi des avantages en nature
• Centralisation des éléments de paie
• Vérification, validation et édition des bulletins de paie
• Gestion des états post-paie + remontée en paie
• Gestion des provisions CP / RTT
• Production des procédures de paie
• Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi….)

Cotisations et déclarations

• Suivi et mise à jour des cotisations (seuil d’effectif, obligation légale…)
• Reporting des effectifs
• Production DSN (évènementielle, mensuelle et annuelle)
• Contrôle & Déclaration des cotisations et déclarations annuelles (Centres médicaux, OPCO, ADESATT, OETH…)

Interlocuteur direct

• Managers et collaborateurs
• Cabinet gestion du CIR
• Commissaires aux comptes
• Equipe comptable

Organismes sociaux

• Déclaration des accidents du travail, arrêts maladie, avec suivi du dossier, de la déclaration à la clôture sociale
• Gestion des arrêts longues maladie et déclaration au besoin auprès de la prévoyance
• Suivi des IJSS
• Suivi et mise à jour des mutuelles salariés

Profil recherché

• De formation supérieure de type Bac +2/+3, avec une expérience de 2 ans, idéalement dans un environnement multi sociétés.
• La connaissance de l’outil Teams RH de CEGEDIM pour la gestion de la paie est un grand +.
• Autonomie, capacité d’analyse, de retranscription, avec un esprit de synthèse.

Réf: 5c2da490-baad-4839-bd53-55383d57e712