Gestionnaire Paie F/H

L'entreprise

Constellation, Entreprise à Mission, accompagne les ETIs françaises dans leur
transformation numérique et environnementale, avec un objectif précis : faire
du système d'information un levier de performance durable.

Notre approche multi-spécialiste combine conseil stratégique, expertise
technologique et déploiement opérationnel. Nous accompagnons les
organisations sur toute la chaine de valeur du système d’information – de la
conception d’infrastructures à la valorisation des données – pour répondre à
leurs enjeux de souveraineté, de durabilité et d’évolutivité.

Notre force repose sur un modèle entrepreneurial affirmé, un maillage territorial
de 13 agences en France, et la mobilisation de 800 collaborateurs engagés pour
un numérique durable et responsable.

Animés par l'ambition de devenir le leader français des services managés en
cloud hybride et en cybersécurité, nous repensons l’IT comme un vecteur de
transformation maîtrisée, au service de la résilience des organisations.

#Ensemble, donnons un sens au numérique.

Description du poste

Au sein du service RH, le(la) salarié(e) aura en charge la gestion de la paie pour les 9 sociétés du Groupe Constellation :

Paie

• Gestion des tickets restaurant
• Gestion des notes de frais (vérification et intégration comptable)
• Gestion des absences (congés, maladie)
• Gestion des avis à tiers détenteur
• Suivi des avantages en nature
• Centralisation des éléments de paie
• Vérification, validation et édition des bulletins de paie
• Gestion des états post-paie + remontée en paie
• Gestion des provisions CP / RTT
• Production des procédures de paie
• Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi….)

Cotisations et déclarations

• Suivi et mise à jour des cotisations (seuil d’effectif, obligation légale…)
• Reporting des effectifs
• Production DSN (évènementielle, mensuelle et annuelle)
• Contrôle & Déclaration des cotisations et déclarations annuelles (Centres médicaux, OPCO, ADESATT, OETH…)

Interlocuteur direct

• Managers et collaborateurs
• Cabinet gestion du CIR
• Commissaires aux comptes
• Equipe comptable

Organismes sociaux

• Déclaration des accidents du travail, arrêts maladie, avec suivi du dossier, de la déclaration à la clôture sociale
• Gestion des arrêts longues maladie et déclaration au besoin auprès de la prévoyance
• Suivi des IJSS
• Suivi et mise à jour des mutuelles salariés

Profil recherché

• De formation supérieure de type Bac +2/+3, avec une expérience de 2 ans, idéalement dans un environnement multi sociétés.
• La connaissance de l’outil Teams RH de CEGEDIM pour la gestion de la paie est un grand +.
• Autonomie, capacité d’analyse, de retranscription, avec un esprit de synthèse.

Réf: 5c2da490-baad-4839-bd53-55383d57e712