Apprenti RH F/H

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  • Etablissement :  Groupe HISI

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nanterre

L'entreprise

Depuis plus de 20 ans, Groupe Hisi accompagne ses clients Grands Comptes et ETI/PMEs dans la transformation de leur SI et la modernisation de leur environnement Cloud.

Business and Cloud solutions provider, capitalisant un CA de 30 millions d’€, nous hébergeons et infogérons les applications critiques sur des infrastructures multi-clouds (x86, IBM Power I, ...) dans des data centers français.

Grâce à de solides partenariats développés avec des grands éditeurs et constructeurs du marché (Microsoft Gold Cloud Platform, OVHCLOUD Prefered Partner…), nous proposons notre expertise dans de nombreux domaines stratégiques : Cloud & Hybrid Cloud, Cybersécurité, Devops, Infrastructure.

Notre accompagnement couvre le conseil, l'audit de systèmes, la proposition et fournitures d'architectures virtualisées, la mise en œuvre de sauvegardes sécurisées et PRA/PCA. Nous menons également des missions autour de la gestion, administration et optimisation des bases de données Oracle, SQL Server, Postgres. Notre niveau de certification et d’expertise sur les différents acteurs majeurs de la sécurité et du réseau nous permet de mettre en œuvre des solutions complètes autour de la cybersécurité.

Description du poste

  • Assurer la gestion administrative du personnel et la paie
  • Participer à la politique de formation
  • Participer au suivi administratif des Relations Sociales et des IRP
  • Assurer la communication interne
  • Accompagner la politique de gestion des carrières et l’évolution du capital humain
  • Assurer l’accueil des salariés nouvellement intégrés
  • Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
  • Veiller au respect des obligations légales dans le cadre de la réglementation du travail
  • Assurer un reporting des activités et problématiques RH auprès de la DRH

Profil recherché

  • Actuellement en M1 ou M2 de master RH, vous avez idéalement une première expérience en gestion des ressources humaines, sur un poste généraliste (ADP, paie, formation...).
  • Vous êtes avant tout dynamique, de nature curieuse et force de proposition. Ces qualités, associées à votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité, vous permettront de gagner en autonomie et en responsabilités rapidement.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs différents.
  • De solides compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) sont nécessaires.
  • Vous pourrez apprendre, monter en puissance et vous épanouir sur un poste polyvalent et challengeant, au sein d'une équipe soudée !

Réf: fa036acb-f302-4a41-8c97-402a63e0fde8

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