Gestionnaire Paie F/H

L'entreprise

Jeune acteur dans le paysage IT français, le groupe Constellation consolide l’expertise de 11 étoiles pour accompagner les entreprises à chaque étape de leurs projets de transformation IT. Dans une démarche résolument agile, chaque étoile est autonome et spécialisée dans un métier IT.

Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées “on premise” ou “as a service”.

Implanté dans 12 agences en France, le groupe réunit 700 collaborateurs au service d’une informatique durable et responsable et s’est fixé pour objectif d’atteindre les 200 M€ de CA d’ici 2025. 

Pour réussir cet objectif, notre priorité est de fédérer de nouveaux talents autour de ce projet innovant. Les challenges qui vous attendent seront nombreux !

Description du poste

Au sein du service RH, le(la) salarié(e) aura en charge la gestion de la paie pour les 9 sociétés du Groupe Constellation :

Paie

• Gestion des tickets restaurant
• Gestion des notes de frais (vérification et intégration comptable)
• Gestion des absences (congés, maladie)
• Gestion des avis à tiers détenteur
• Suivi des avantages en nature
• Centralisation des éléments de paie
• Vérification, validation et édition des bulletins de paie
• Gestion des états post-paie + remontée en paie
• Gestion des provisions CP / RTT
• Production des procédures de paie
• Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi….)

Cotisations et déclarations

• Suivi et mise à jour des cotisations (seuil d’effectif, obligation légale…)
• Reporting des effectifs
• Production DSN (évènementielle, mensuelle et annuelle)
• Contrôle & Déclaration des cotisations et déclarations annuelles (Centres médicaux, OPCO, ADESATT, OETH…)

Interlocuteur direct

• Managers et collaborateurs
• Cabinet gestion du CIR
• Commissaires aux comptes
• Equipe comptable

Organismes sociaux

• Déclaration des accidents du travail, arrêts maladie, avec suivi du dossier, de la déclaration à la clôture sociale
• Gestion des arrêts longues maladie et déclaration au besoin auprès de la prévoyance
• Suivi des IJSS
• Suivi et mise à jour des mutuelles salariés

Profil recherché

• De formation supérieure de type Bac +2/+3, avec une expérience de 2 ans, idéalement dans un environnement multi sociétés.
• La connaissance de l’outil Teams RH de CEGEDIM pour la gestion de la paie est un grand +.
• Autonomie, capacité d’analyse, de retranscription, avec un esprit de synthèse.

Réf: 5c2da490-baad-4839-bd53-55383d57e712