Lead Developer F/H

L'entreprise

Fabrick est une startup créée en 2016 avec pour objectif de créer et connecter des applications métiers utiles & efficientes.

Organisé en équipes agiles, Fabrick mêle habilement écoconception, développement et intégration d'applications afin de répondre aux besoins métiers de ses clients sous la forme d'une solution complète, pertinente et intégrée à leur SI. 

La passion pour les nouvelles technologies, le bon sens, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au cœur des valeurs que nous portons.

En 7 ans, notre équipe, aujourd'hui composée de 50 collaborateurs (développeurs, agilistes et architectes solutions), a déjà réalisé plus de 150 projets et poursuit son objectif de croissance ambitieux !

Description du poste

Rattaché au Directeur Technique de Fabrick, vous accompagnez les développeurs de Fabrick afin de garantir la réussite du développement technique des projets.

• Vos missions :

→ Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques

→ Analyser les contraintes et les besoins

→ Superviser et assurer le suivi technique des projets

→ S’assurer de la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe

→ Développer les parties les plus complexes du code

→ Effectuer une veille technologique permanente

→ Piloter la rédaction de la documentation technique

→ Diviser les rôles de chaque membre de son équipe technique en fonction de leur savoir-faire et les accompagner au quotidien

→ Encadrer, coordonner, former et faire monter en compétence ses subordonnés en partageant ses connaissances.

→ Motiver son équipe et leur imposer un rythme via des objectifs et deadlines.

Profil recherché

• Niveau Bac+3/5, parcours Ingénierie Informatique et Développement Web (Écoles d’ingénieurs ou Universités)
• 5 à 6 ans d’expérience dans le métier, avec une expérience en gestion d’équipe
• Expertise technique et forte polyvalence sur les technologies web du client (front-end, back-end)
• Gestion et accompagnement d’équipe, coordination de projets
• Solides connaissances en administration systèmes et réseaux
• Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe pour parvenir à gérer les projets
• Être force de proposition
• Bonne communication pour centraliser et coordonner les projets

Réf: 81e75bab-2ea5-4aa0-be81-a382c59f1d7c