Responsable Ressources Humaines (RRH) F/H

L'entreprise

EASYTEAM, étoile du groupe Constellation, est spécialisée dans les projets de Move to Cloud et les Services Managés.

Notre engagement : un accompagnement global 24/7 par des offres d’Audit, de Cadrage, de Déploiement et de Run.

Partenaire Oracle Platinum, IBM Platinum et Microsoft Gold , nous accompagnons nos clients sur toute la chaine de valeur au travers de nos offres de Conseil en stratégie Cloud, Migration, Services Managés, Automatisation & Observabilité, FinOps et Formation.

EASYTEAM compte désormais 200 collaborateurs répartis sur 4 agences : Paris, Lille, Nantes et Lyon avec une ambition de croissance forte.

Description du poste

En tant que RRH, vous pilotez la politique RH de l'étoile et travaillez de concert avec la Direction RH groupe.

Accompagné(e) d'un gestionnaire RH, vos missions seront notamment de : 

-Mettre en œuvre et adapter la politique RH groupe au sein de la filiale ;

-Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie ;

-Intervenir en tant que RH de proximité pour conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…) ;

-Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ;

-Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) ;

-Assurer la supervision de la gestion administrative du personnel et la paie ;

-Piloter la gestion des Relations Sociales et des IRP ;

-Accompagner la politique de gestion des carrières et l’évolution du capital humain ;

-Assurer la politique de formation et ses demandes ;

-Veiller au respect des obligations légales dans le cadre de la réglementation du travail ;

-Assurer la communication interne RH ; 

-Contribuer à maintenir un climat social positif et participer activement au développement de la culture d’entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience (>8ans) sur un rôle similaire. 

Femme/hommes de terrain dôté(e) d'un excellent relationnel, vous travaillez au plus proche des opérationnels pour recueillir leurs besoins et les conseiller au plus près de leurs problématiques RH et métiers.

De nature dynamique, vous êtes agile, proactif(ve) et disposez d'une grande capacité d'adaptation aux changements, à l'incertitude et à la complexité.

Réf: d6149565-c563-4bdb-97db-bc3e7c47af1a